التقاعد 25 سنة والراتب كامل، في يوم الثلاثاء الماضي الموافق الخامس عشر من شهر يونيو من العام الحالي، قام مجلس الوزراء الموجود في المملكة العربية السعودية على اصدار قرار تعديل لنظام التقاعد سواء كان مدني او تأمينات اجتماعية، حيث ان نظام التقاعد واحدة من الأنظمة التي تعمل على خدمة كل من العسكريين والمدنيين في المملكة السعودي، وكان على قرار التقاعد 25 سنة والراتب كامل العديد من التعديلات والتغييرات.
نظام التأمينات الاجتماعية
تم تأسيس نظام التأمينات الاجتماعية الموجود في المملكة العربية السعودية من خلال قرار ملكي يحمل الرقم 33، وكان ذلك في التاسع والعشرون من شهر نوفمبر من عام 2000 أي في الثالث من شهر رمضان، وهو يعمل على اخد واقتطاع جزء صغيرا من الراتب الشهري للموظف السعودي، وذلك حتى يتم تسديد قيمة التأمينات الاجتماعية لكل شخص ويمكن لكل الموظفين في القطاعات الأخرى الاشتراك في القطاع التي يشملها التأمين.
قرار التقاعد 25 سنة والراتب كامل
قامت المملكة العربية السعودية على تعديل قرار التقاعد 25 سنة والراتب كامل، حيث ان لكل موظف معاشا عند نهاية خدمته بحيث ان تكون اكثر من خمسة وعشرون سنة، ويمكن للعامل او الموظف بعد خدمة مدة لا تقل خمسة وعشرون عاما ان يطلب التقاعد وان يحصل على المعاش، ويجب ان يتم قبول الطلب من قبل الجهة المسؤولة، وتتم الموافقة على الطلب على حسب نصوص القرار المعدلة، فلا يمكن الموافقة على طلب التقاعد في حين كان قرار الفصل تأديبي.
المادة 18 من نظام التقاعد المدني
ان نظام التقاعد المدني في المملكة العربية السعودية يعمل على تحقيق المعاشات للموظفين المدنيين، ومنها ان هذه القوانين قانون التقاعد 25 سنة والراتب كامل وهو موجود في المادة رقم 18 من نظام التقاعد المدني، وقد جاء على النحو التالي:
يستحق الموظف معاشا عند نهاية خدمته متى بلغت خدمته المحسوبة في التقاعد (خمسا وعشرين سنة) على الأقل، ويجوز للموظف أن يطلب الإحالة على التقاعد ويحصل على المعاش بعد انقضاء مدة خدمة محسوبة في التقاعد لا تقل عن عشرين سنة ويشترط الموافقة على الإحالة من قبل الجهة المختصة التي تملك حق التعيين لمثله، ومع ذلك فإذا كان انتهاء الخدمة بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سام ما لم ينصا على أن الفصل بسبب تأديبي فيستحق الموظف معاشا متى بلغت مدة خدمته المحسوبة في التقاعد (خمس عشرة سنة) على الأقل، أما الموظف الذي تنتهي خدمته بسبب وفاته أو عجزه أو بلوغه سن التقاعد فيستحق معاشًا مهما تكن مدة خدمته.
حالات قطع راتب التقاعد في السعودية
في الجلسة الأخيرة لمجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية قاموا باتخاذ العديد من القرارات التي تعدل نظام التقاعد المدني، والتي تنص الى انه يمكن للفرد التقاعد بعد خدمة 25 سنة مع الحصول على راتب كامل، الا ان هناك العديد من الحالات التي يتم فيها قطع راتب التقاعد وهي على النحو التالي:
- ان عاد العامل او الموظف الى رأس عمله فانه يحرم من راتب التقاعد.
- كون الموظف او العامل يستحق راتب تقاعد اكبر.
- في حال تم تغير جنسية الموظف الى جنسية غير السعودية.
- ان كان الموظف يعمل مع منظمة اجنبية دون تصريح من المملكة السعودية.
قامت مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية في جلسته الأخيرة على اتخاذ العديد من التعديلان في نظام التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية، وذلك في الخامس عشر من شهر يونيو حيث انه تم وضع قرار التقاعد 25 سنة والراتب كامل دون ان يكون سبب الفصل تأديبيا.