تعريف استراتيجيات إدارة الذات، في هذا المقال سوف نتحدث عن تعريف استراتيجيات إدارة الذات لكل منا موقفه وافكاره الاستراتيجية التي يتبعها منذ طفولته، هذه الاستراتيجية يقوم الانسان بتباعها في حياته الشخصية من اجل النجاح والوصول الي اعلي المراتب، الشخص الذي يقوم بوضع استراتيجية لنفسه من اجل النجاح يكون شخص ناجح.
الإدارة الذاتية
- تعد إدارة الذات من الأشياء المهمة في حياة كل شخص ناجح ، حيث أن الإدارة الذاتية هي إخضاع الذات لمجموعة من القواعد والخطط.
- وذلك بإحساسه بالرقابة الذاتية والسيطرة النفسية والإرشاد أثناء فترة تربيته وتطور شخصيته.
- الإدارة الذاتية هي أيضًا طريقة لمساعدتك على المضي قدمًا دائمًا.
- كما أنه يجعل الإنسان يعيش أكثر مرونة في حياته ، ويجعل حياته أفضل.
- هذا عن طريق تحديد الهدف ومعرفة كيفية إدارة الوقت بشكل صحيح.
- حيث أن الإدارة الذاتية تطور الدافع الذاتي وتركز أيضًا على التخلص من التوتر والقلق اللذين كانا يعيشان فيه.
- وعندما يبدأ في تفعيل استراتيجية الإدارة الذاتية هذه ، فإنه يأخذ الكثير من الفرص.
- والتي تعطى له حتى يتمكن من العمل في المزيد من الأنشطة والنجاح فيها قبل ذلك الوقت.
جوانب الإدارة الذاتية
- تتكون الإدارة الذاتية من العديد من الجوانب المختلفة والمتنوعة.
- من الممكن تطبيق هذه الإدارة على كل ما يتعلق بالحياة الشخصية للفرد وجميع جوانبها.
تنمية الذات الشخصية
- يستخدم بعض الناس مفهوم الإدارة الذاتية لتطوير أنفسهم.
- وأنه يعمل على تنمية وعيه وهويته وقدراته ومواهبه وإمكانياته التي تخص شخصيته بشكل عام.
- قد تكون هذه إحدى الوسائل التي تسهل الحصول على فرصة عمل أو تحسن من مستوى المعيشة.
الإدارة الذاتية للعمل
- تأخذ هذه الإدارة شكلاً من أشكال الإدارة يكون أكثر تنظيمًا ، ويستند إلى أساليب عمل ذاتية التوجيه.
الإدارة الذاتية الاقتصادية
- هذا النوع من الإدارة هو نوع من كلا النظامين الاقتصاديين الاشتراكيين.
- هذا النوع من الإدارة مقبول من قبل معظم المؤسسات التي تعتمد على مفهوم الإدارة الذاتية في سياستها الاقتصادية.
الإدارة الذاتية للكمبيوتر
- يعتبر هذا القسم هو العملية التي يعمل من خلالها علم الإلكترونيات.
- تدير عملياتها الخاصة دون الحاجة إلى مساعدة بشرية.
رعاية ذاتية
- وهذه الرعاية تقوم على أساس الرعاية الصحية للفرد نفسه والاهتمام به.
قواعد الإدارة الذاتية
قد يكون هناك الكثير من القواعد التي تعمل على أن تكون قادرًا على إدارة نفسك.
- اعتمد على القيم والأخلاق والمبادئ التي تخص شخصيتك ، حيث تختفي قيم شخصيتك أو أخلاقها أو مبادئها.
- هذا يجعل كل من حولك قلقًا عليك ويعمل بجد للابتعاد عنك.
- عليك أن تضع لنفسك قاعدة ثابتة ، وهذه القاعدة ستكون من الثوابت التي يجب أن تتعامل على أساسها ، وهذه هي الخطوة الأولى في تحقيق الإدارة الذاتية.
- عندما تتحدث ، يجب أن تتحدث بصوت مسموع حتى لا يسمع أحد ما تفكر فيه.
- ومن ثم ، يجب أن تبرز ما بداخلك دون أن تجعل الآخرين يشعرون بالقلق أو التوتر.
- من الأشياء المهمة التي يجب أن تمتلكها في شخصيتك أنه عندما تتعهد بشخص ما ، يجب أن تفي به.
- لأنك عندما تقدم وعدًا لشخص ما ولا تلتزم به ، فإنك تفقد كل أنواع المصداقية.
- لا يجعل الآخرين يثقون بك مرة أخرى ولا يجعل أي شخص يسمعك مرة أخرى.
- إضفاء الطابع الشخصي على نفسك وكن شخصًا منتجًا من خلال كل من العادات السيئة التي اعتدت عليها في حياتك.
- استبدل هذه العادات بعادات جيدة وإيجابية أخرى ، فهذه العادات السيئة تؤثر سلبًا على حياة الإنسان.
- اجعل من نفسك حياة ممتعة من خلال القيام بأشياء ممتعة ، مثل القراءة بين الآخرين والاستماع إلى الآخرين.
- للتعلم من تجاربهم الشخصية ، ثم شارك تجاربك معهم ، وهذا ما يجعلك ممتعًا للآخرين.
- كن لطيفًا مع الآخرين ومحترمًا للآخرين أيضًا ، إذا كنت تعامل الناس باحترام ورعاية ولطف.
- هذا مهم وضروري دون إظهار ضعف شخصيتك وعدم جعل نفسك ضحية للآخرين.
مفهوم الرقابة الذاتية
- إن مفهوم الرقابة الذاتية هو أحد الأشياء التي تعمل على إظهار فكرة أو معتقد أو تقديم وجهة نظر يعتقد صاحبها أنها خاطئة وغير مقبولة للآخرين.
- إنه تفكير وشعور داخلي يمنع أو يسمح لأي شخص أن يقول فعلًا أو حدثًا معينًا ، وفي قاموس كامبردج ، سيشار إلى مفهوم الرقابة الذاتية على أنه قدرة الشخص على التحكم في كل من كلماته وأفعاله. من أجل تجنب الإساءة أو إزعاج الآخرين.
- إنه قائم على ضبط النفس الداخلي ، وليس الخارجي ، مما يعني أنه لا أحد يقوم بعمل أو يقول شيئًا.
أنواع الرقابة الذاتية
تنقسم الرقابة الذاتية إلى نوعين رئيسيين:
الرقابة الذاتية العامة
- يُعرف هذا التحكم بالرقابة الذاتية الخارجية لأنه يشير إلى استجابة الفرد لجميع التأثيرات الخارجية والتحكم ، ومثال على ذلك الموظف ورئيسه في العمل.
- الأول يخضع لنظام مراقبة المشرف في العمل ، وهذا ما يجعله يؤدي العمل على أكمل وجه وأفضل طريقة.
- والرقابة الذاتية بشكل عام يمكن أن تشير إلى خضوع الشخص لردود فعل على تنفيذ نظام الرقابة الخارجية.
- أهمية الرقابة الذاتية العامة تعمل على تكوين وتصنيع النوع الثاني من الرقابة الذاتية ، وهي رقابة ذاتية خاصة أو داخلية.
الرقابة الذاتية الخاصة
- يسمى هذا التحكم بالرقابة الداخلية ، وهذا النوع هو أحد أنواع الرقابة الداخلية التي تقوم على تجسيد دور الرئيس والمرؤوس في شخص واحد.
- لا رقابة أو سيطرة على هذا الشخص غير ضميره والتورط الأخلاقي الذي بداخله ، وتظهر هذه الرقابة الذاتية عندما يكون هناك غياب أو عدم وضوح في الرقابة الذاتية الخارجية.
وسائل تطوير الرقابة الذاتية
سيكون هناك الكثير من الأشياء التي تساعد في تطوير ضبط النفس لدى الناس ، وهي كالتالي:
- خوف الله تعالى: ويكون ذلك من خلال إحساس الإنسان بأن الله تعالى يراقبه في كل وقت وزمان ، وعليه أن يفعل كل ما هو صواب حتى يرضي الله عنه.
- الشعور بالمسؤولية: عندما يكون لدى الشخص إحساس خاص بالمسؤولية.
- هذا يعني أنه ملتزم تمامًا بكل ما يتم تكليفه به في عمله.
- الاهتمام بالصالح العام: وذلك من خلال ضرورة الاهتمام بالمجتمع والدولة التي ينتمي إليها ، وتقديم مصلحة دولته ووطنه على مصلحته الشخصية.
- وأيضًا الحرص على حث الموظفين على التقرب إلى الله ، حيث يعتبر الموظف المؤمن من أكثر الناس إخلاصًا في العمل ويرى أن لديه ضميرًا ولا يفشل في عمله أبدًا لأنه يعلم أنه كذلك يراقبها الله.
في نهاية مقالنا نكون قد تحدثنا عن تعريف استراتيجيات إدارة الذات، وأيضا تعرفنا علي الكثير من المعلومات التي تخص استراتيجية الذات، وأيضا تعرفنا علي أهمية هذه الاستراتيجية في حياة الانسان .