الإختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة بالتفصيل، في هذا الموضوع سوف نتحدث عن الإختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة بالتفصيل تعتبر الاختبارات الشخصية من ضرورات قبول الوظيفة، حيث يخضع طالب الوظيفة لمقابلة شخصية بالإضافة إلى بعض الاختبارات، وذلك حتى يتأكد صاحب العمل من أن المتقدم مؤهل هنا سوف نتحدث عن الإختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة بالتفصيل.
الاختبارات الشخصية عند التقدم لوظيفة بالتفصيل
يجتاز المتقدم للوظيفة عددًا من الاختبارات ، على سبيل المثال اختبار الذكاء ، والاختبارات التحريرية ، واختبار اللغة الإنجليزية ، واختبار الأداء ، واختبار القدرات ، واختبار الشخصية ، واختبار الميل إلى العمل ، واختبار الموقف.
10 طرق إبداعية لتقديم نفسك لرئيسك لأول مرة
1- اختبار الذكاء
يعد اختبار الذكاء من أهم الاختبارات التي يجتازها الشخص المتقدم لوظيفة ، حيث تختلف درجة الذكاء من شخص لآخر ، ولكل وظيفة احتياجاتها الخاصة ، فلا يعني ذلك حصول المتقدم على درجة سيئة. انه غبي.
لكن هذا يعني أنه ليس الشخص المناسب لهذه الوظيفة ، أو أنه كان قلقًا أثناء الاختبار. يقيس هذا الاختبار دقة الملاحظة والقدرة على التفكير ومدى الفهم ودرجة الذكاء والذاكرة.
2- الامتحانات الكتابية
النوع الثاني من الاختبارات هو الاختبارات الكتابية ، حيث يجيب المتقدم على الأسئلة كتابة ، وتتكون الأسئلة من نوعين. النوع الأول هو النوع المفتوح الذي يقيس قدرة مقدم الطلب على التنسيق والتعبير عن أفكاره بطريقة منظمة.
قد تكون الأسئلة الكتابية من النوع الثاني وهو النوع المغلق الذي يحتاج إلى إجابات محددة. قد يخضع المتقدم لنوعين من الأسئلة المكتوبة ، المفتوحة والمغلقة.
3- اختبار اللغة الانجليزية اختبار
في بعض الأحيان يتطلب صاحب الوظيفة مستوى معينًا من اللغة الإنجليزية ، لذلك يخضع طالب الوظيفة لعدة اختبارات في اللغة الإنجليزية ، مثل اختبار الطلاقة في التحدث باللغة الإنجليزية ، بالإضافة إلى اختبار القواعد.
4. اختبار الأداء
لا يتم إجراء هذا الاختبار إلا إذا كانت الوظيفة تتطلب بعض المهام العضلية ، ولا يخضع المتقدم لوظيفة إدارية أو إشرافية لهذا الاختبار. يطلب صاحب العمل من مقدم الطلب عددًا من المهام التي سيقوم بها بشكل يومي إذا تم قبوله. النجاح في هذا الاختبار هو الذي يميز شخصًا عن آخر.
5. اختبار القدرات
يتعرف صاحب العمل على مدى قدرة المتقدم للوظيفة على التعلم ، ومن خلالها يتعرف على قدرته على تطوير نفسه ، حيث يُظهر كل القدرات المخفية لدى الشخص ، وكيفية الاستفادة من خبراته السابقة. وسرعة الفهم والذاكرة والقدرة على الابتكار والاستغلال والاستفادة من المواقف والقدرة على اتخاذ القرارات الصحيحة في الوقت المناسب.
6- اختبار الشخصية
يهدف هذا الاختبار إلى قياس مدى ثقة المتقدم بنفسه ومدى قدرته على التكيف اجتماعياً وعاطفياً مع من حوله في العمل. يقيس هذا الاختبار أيضًا قدرة الشخص على القيادة ومدى التعاون مع الآخرين. بالإضافة إلى أنه يقيس التوازن النفسي لدى الشخص وقدراته وانتمائه وغير ذلك من الصفات غير الملموسة ، لذلك يعتبر هذا النوع من الاختبارات من أصعب الاختبارات.
كيفية كتابة نموذج طلب وظيفة قابل للطباعة
7- اختبار الميل إلى العمل
حيث يتعرف صاحب الوظيفة على رغبة وميل المتقدم للوظيفة ، فكلما أحب شخص الوظيفة يكون قادرًا على التعلم بسرعة وسهولة ، ويمكن للمتقدم إتقان جميع مهام الوظيفة بقدر حبه وميله لذلك.
8-اختبار الاتجاه
من خلال هذا الاختبار يدرك صاحب العمل ميل مقدم الطلب نحو الآخرين ومدى قدرته على التكيف والتكيف معها وظروف العمل التي قد تحيط به أثناء أداء مهام عمله.
هل الاختبارات الشخصية مماثلة للمقابلة الشخصية؟
عندما يتقدم الشخص لوظيفة فإنه يجتاز مرحلة الاختبارات الشخصية كما أوضحنا أعلاه ، وإذا نجح فيها يصل إلى مرحلة المقابلة الشخصية. من الممكن أن يتم إجراء الاختبارات الشخصية والمقابلة الشخصية في نفس اليوم ويمكن إجراؤها في يومين منفصلين.
وهو ما يعني عقد لقاء بين صاحب العمل أو من يمثله عن طالب الوظيفة ، لاختبار مهارته في التحدث وإيصال المعلومات والتعرف منه على تجاربه ومدى نجاحه في أداء واجبات الوظيفة إذا تم قبوله.
كيف أستعد للاختبارات الشخصية عند التقدم لوظيفة؟
1- معلومات عن مكان العمل
عزيزي طالب الوظيفة ، من الضروري جمع كافة المعلومات المتعلقة بالشركة التي ترغب في العمل معها ، وهذه المعلومات هي عدد فروع الشركة ، وسياسة الشركة وأهدافها ، وغيرها من المعلومات.
2- السيرة الذاتية
عزيزي طالب الوظيفة ، يجب أن يكون معك نسخة من سيرتك الذاتية عند إجراء المقابلة الشخصية ، ويجب أن تكون على علم بكل خطاب مكتوب فيها ، حتى تتمكن من الإجابة إذا تم سؤالك عن تلك المعلومات المكتوبة.
هناك بعض الأشخاص الذين يطلبون من الآخرين كتابة سيرتهم الذاتية ولا يحاولون قراءتها مما يعرضهم لموقف محرج. إذا سئلوا عن المعلومات المكتوبة ، لا يمكنهم الإجابة.
3- الزي المناسب
من الضروري أن تعلم عزيزي طالب الوظيفة أنه يتم تقييمك من الداخل والخارج من قبل صاحب العمل ، لذلك يجب أن تكون حريصًا على ارتداء الزي الكلاسيكي ، وهو البدلة والقميص وربطة العنق ، لأن ذلك يمنحك المظهر المناسب للخطورة.
عزيزي طالب الوظيفة يجب أن تهتم بمسح الحذاء لأن صاحب العمل سيهتم بتلك التفاصيل البسيطة ، وعليك مراعاة تناسق الألوان ، وتجنب رفع أكمام القميص ، لأنها تترك انطباعًا سيئًا. على صاحب العمل.
4- الالتزام بالمهلة
إن الالتزام بالتاريخ المحدد يترك أثراً جيداً على صاحب العمل ، ولكن في حالة تأجيل الموعد فإن هذا سيجعلك تخسر عددًا من النقاط وأنت في حاجة إليها ، لذلك من المستحسن مغادرة منزلك قبل الموعد المحدد. التاريخ في وقت مناسب لمراعاة ازدحام النقل.
5- قم بإيقاف تشغيل الهاتف المحمول
من الضروري أن تقوم بإغلاق هاتفك المحمول قبل بدء المقابلة ، ولكن في حال نسيت أن الهاتف غير مقفل وسمعت صوته ، فمن الضروري الاعتذار ثم إيقاف تشغيله.
كيف تنجح في مقابلة شخصية؟
- عزيزي طالب الوظيفة ، عند دخولك للمكان ، عليك مراعاة عدم الجلوس ما لم يطلب منك صاحب العمل الجلوس ويخبرك بالمكان الذي ستجرى فيه المقابلة الشخصية.
- في البداية تبدأ في مصافحة الشخص الذي يجري المقابلة معك ، من الضروري أن تكون المصافحة جادة ، ويجب أن تكون قوة المصافحة متساوية بين صاحب العمل وطلب الوظيفة.
- يجب أن تأخذ في الاعتبار أن طريقة جلوسك صحيحة ، وظهرك يجب أن يكون مستقيماً ، ويجب أن تضع يديك على الطاولة ، وإذا كان صاحب العمل جالسًا على مكتبه ، فيجب أن تكون يديك أمامك.
- من الضروري مراعاة عدم مصافحة يديك أو رجليك عند إجراء المقابلة الشخصية ، لأن ذلك يشير إلى القلق والتوتر ، كما يجب أن تكون حريصًا على تهدئة أعصابك ، لأن صاحب العمل قد يحاول استفزازك ، لرؤيتك. رد فعل ، لذلك يجب أن تكون حذرا مع ضبط النفس.
- أما بالنسبة للصوت ، فيجب أن يكون صوت مقدم الطلب واضحًا ، حيث يجب ألا يكون مرتفعًا جدًا أو منخفضًا ، ويجب أن تكون الإجابة بجمل محددة وعبارات مفهومة.
- إذا كان الشخص المتقدم للوظيفة يحتاج إلى معرفة بعض المعلومات ، فيجب توخي الحذر لتجنب السؤال عن مواعيد الإجازات والعطلات ، لأنها تترك انطباعًا سيئًا على صاحب العمل.
في نهاية هذا الموضوع نكون قد تحدثنا عن الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة بالتفصيل، وتعرفنا علي كافة المعلومات المتعلقة بتلك الموضوع، وضحنا كافة الأمور التي يجب مراعاتها اثناء المقابلة الشخصية.