مواصفات الهدف الناجح والذكي ، كل شخص في حياته العديد من الأهداف الهامة التي يجدر به السعي وراء تحقيقها وانجازها لكن كما نعلم ان الأهداف التي يرسمها الأشخاص تمر بالكثير من الظروف المحيطة بالشخص التي تؤثر وتتأثر فيه لذا من خلال مقالتنا سنقوم بتعريفكم على الهدف المراد تحقيقه وسنتعرف معكم على الفرق ما بيت الغرض والهدف ولكي نابه لهدف صحيح وسليم يجب علينا التعرف بشكل صحيح على الطريقة المناسبة والمثالية لكتابة هدف يحتوي جميع العناصر التي يجب تحقيقها ووضعه في اطار زمني معين .
ما هو الهدف
قبل معرفة مواصفات الهدف الناجح والذكي لا بد من معرفة ما هو الهدف وما هو الفرق بين الهدف والغرض ، فالهدف هو ما يسعى الفرد لتحقيقه ، والهدف هو نهاية السعي. في طريق ما يتخذه الفرد باختياره.
الهدف هو الغاية المنشودة من سلوك الفرد لإشباع الدافع الخارجي أو الداخلي ، فالهدف طوعي ومقصود ، لا يخضع لهدف لأنه يتحقق بالإرهاق والنية ، كل نشاط وجهد للوصول إلى شيء يمكن أن نسميه هذا الشيء هو الهدف.
الفرق بين الأغراض والأهداف
إن التعرف على الفرق بين الأغراض والأهداف مهم جدًا ، بحيث يمكن للفرد أن يضع هدفًا حقيقيًا وفعالًا وقابل للتحقق ، والهدف مشابه للهدف في عدة عناصر ، مثل أنها تتطلب جهدًا وجهدًا ، والفرق بين هم أن الهدف أكبر من الهدف.
الهدف غير مرتبط بطريقة أو بأخرى بعامل الوقت ، ولكن الهدف وثيق الصلة بالوقت ، يجب تحديد وقت محدد للوصول إلى الهدف ، ويحقق الأشخاص أهدافهم من خلال تحديد مواعيد نهائية ، ولكن في حالة الغرض لا توجد مواعيد للتنفيذ.
حدد الأهداف العامة
- يعد تحديد تعريف الأهداف العامة أمرًا مهمًا لأي منظمة أو مؤسسة أو في أي مشروع ، ففي الحياة بشكل عام هناك مجموعة من الأهداف والنتائج العامة التي يرغب الأفراد في أي منظمة في الوصول إليها من خلال التخطيط الاستراتيجي والرؤية والرسالة.
- كما ذكرنا أن الأهداف العامة ما هي إلا نتائج سلوك ومسعى ، فإن صياغة وتحديد الأهداف بشكل عام يساعد على اتخاذ السلوك الذي يحقق هذه الأهداف بالشكل الصحيح ، وهو ما يمثل بالنسبة لنا مقياسًا يساعد في تحقيق والوصول إلى الهدف. الهدف العام.
- يجب أن تخضع الأهداف للرقابة والمتابعة وتقييم الأداء ، وعدم وجود أهداف عامة في أي منظمة قد يؤدي إلى الفشل لأن المنظمة محاطة بالغموض في العمل والتشتت في السلوك ، أو الارتجال في الأداء ، ومن ثم يخسر الأفراد. الدافع في العمل.
- تكمن أهمية الأهداف العامة في أنها تحدد وتعبئ النتيجة النهائية للتخطيط الاستراتيجي ، وتدعم عملية صنع القرار وتضع أسس التقييم والمتابعة والرصد لمدى تحقيق الهدف.
- كما أن الأهداف العامة هي التي تحدد طريقة توزيع الموارد المتاحة وكيفية استخدامها لتحقيق النتائج.
مواصفات الهدف الناجح والذكي
- أحد مواصفات الهدف الناجح والذكي هو قابلية القياس ، حيث أن القابلية للقياس هي سمة أساسية لهدف ناجح ، يجب أن يكون الهدف قابلاً للقياس من حيث الكمية والنوعية.
- أيضا يمكن تقدير الهدف الناجح نجاحه أو فشله من حيث الأداء ، عليك وضع نسبة معينة ومعرفة مدى قابليتها للتطبيق كل فترة وهل الهدف يسير في الطريق الصحيح أم يحيط به ويبتعد. ، من الضروري معرفة مدى تحقيق المطلوب.
- إحدى خصائص الهدف الناجح هي إمكانية تحقيقه. يجب أن يكون الهدف واقعيًا وليس مستحيل الوصول إليه ، لأننا في ذلك الوقت نتحدث عن خيال عديم الفائدة.
- خاصة وأن هناك موارد يحتاجها الهدف ، لذلك يجب أن يتناسب المتاح والمتاح مع الاحتياجات.
- كما أن الهدف الذي لا يتوافق مع المنطق ويخالف القواعد العامة ، هو هدف غير فعال وفاشل ، ولا يستحق بذل أي جهد وسعي لتحقيقه ، لأن الوقت والجهد سيضيعان دون الوصول إلى شيء.
- يجب أن يكون الهدف محددًا بالوقت. لا يمكنني تحديد هدف دون تحديد فترة زمنية محددة لتحقيقه. الوقت المحدد يفرض على الفرد وعليه أن يجاهد ويكافح من أجل الوصول ، لكن الوقت غير المحدد هو أولى خطوات الفشل.
مثال على هدف قابل للقياس
من أهم خصائص الهدف الناجح والذكي أن يكون قابلاً للقياس. هنا مثال على هدف قابل للقياس. يتبع.
- الهدف في هذا المثال هو أن يصل المشروع الذي تنفذه مجموعة من الشباب إلى النجاح. الهدف هو تحقيق ربح مليون جنيه في السنة الأولى. وبذلك يكون الهدف قابلاً للقياس لأن الشباب وضعوا خطة له وهي تحقيق مليون جنيه.
- الهدف هنا له وقت محدد وهو عام واحد لذلك يضع الشباب التخطيط الجيد والباقي هو توظيف المهارات وتطوير ادارة استراتيجية لتحقيقها مع مراقبة الارباح كل شهر ليكون مؤشرا على النجاح في الوصول للهدف او لا. .
- لضمان تحقيق الهدف يمكن تقسيمه إلى عدة مراحل مثل قسمة مليون جنيه على 12 شهرًا ، بحيث يكون لدينا كل شهر هدف صغير ، مع القدرة على قياس هذا الهدف كل شهر ، ومتى يتم ذلك. يجب تغيير الطريقة أو زيادة التسويق.
- وبهذه الطريقة نقوم بتقليل فرص الفشل ، وزيادة فرص الوصول إلى الهدف وتحقيق النجاح للمشروع.
كيف تكتب أهدافك
فيما يلي بعض النصائح لمساعدتك في كتابة أهدافك:
- نوصيك بكتابة أهداف تتناسب مع قدراتك الشخصية.
- اكتب الأهداف الأساسية ثم اكتب الأهداف الفرعية التي تندرج تحتها.
- حافظ على توافق الأهداف. لا يمكنك كتابة أهداف متناقضة مثل رغبتك في الالتحاق بكلية الطب وتريد الالتحاق بالهندسة.
- عليك أن تضع أهدافًا في إطار زمني ، وتحاول تطوير خطة زمنية قابلة للتنفيذ ، وتجعل أهدافك غير خيالية
وضعنا بين ايديكم المقالة التي تتحدث عن الأهداف والتي تتميز فيما بينها بأهمية التعرف على الهدف والمدة الزمنية التي يجدر بنا تحقيق هذا الهدف ،وأن الهدف الناجح يجدر بنا أن نكون قادرين على قياسه وأن يكون له مدة زمنية محددة يجدر بنا الالتزام بها من أجل تحقيقه،وتعرفنا معكم على الطريقة التي يتم من خلالها صياغة وكتابة الهدف .