لائحة المستفيدين من التقاعد النسبي 2025، تعد مكافأة راتب خاصة لأفراد المتقاعدين في دولة الجزائر من الأمور المميزة والمهمة التي عملتها الحكومة الجزائرية، بحيث يستفيدون من معاشات بشكل منخفض، ويمنح التقاعد النسبي لأشخاص التي تم انتهاء عملهم بسبب كبر السن، فيتم حصولهم على مكافأة مالية مناسبة له بعد ما قدم حياته للعمل في الجهات الحكومية، وفي مقالنا هذا عبر موقع ملهم نت سوف نتعرف سويا عن لائحة المستفيدين من التقاعد النسبي 2025.
لائحة المستفيدين من التقاعد النسبي 2025
قامت الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين عن التقاعد النسبي لهذا العام، حيث أعلنت عن أسماء تم قبولهم في الاستفادة من التقاعد النسبي في الجزائر بحيث يكون التقاعد عند وصوله العمر 50 عاماً خاصة للذكور بينما النساء يكون وصل العمر 45 عاماً، يذكر يمكن أن يكون عامل التقاعد بدون الوصول إلى مرحلة السن المطلوب، وقد عمل الصندوق الوطني للتقاعد منصة إلكترونية توفر لهم في الاستعلام عن المنحة والزيادات التي سوف يحصل عليها من خلال ادخال رقم المعاش وتاريخ ميلاده وطريقة سداد المعاش وبنهاية استعلام عن المعلومات الخاصة به.
كيف يتم حساب راتب التقاعد في الجزائر
في الحقيقة أنه لا يمكن حصول الشخص على منحة التقاعد إلا بعد وصوله لمرحلة 60 عاماً، بحيث يتم حساب عدد السنوات التي عمل بها ونسبة المعاش له، ولمعرفة نسبة المعاش فيتم ضرب عدد سنوات العمل في 2.5%، أما في حال معرفة قيمة منح التقاعد فيتم ضرب معدل الأجور حوالي 60 شهر ضرب نسبة المعاش، حيث يمكن حساب منحة من خلال صندوق الوطني للتقاعد وكتابة جميع التفاصيل حول معاش ثم يتم معرفة المنحة والراتب المستحق، وهنا يتم احتساب وفقاً التشريعات الناظمة للتأمين الاجتماعي.
ما هو التقاعد النسبي
التقاعد النسبي هو يتم منح العمال الأجور في الاستفادة من هذا التقاعد من العمر 50 خاصة بالرجال إلى 45 خاصة بالنساء، بحيث تموا فترة العمل ونتج عنها دفع اشتراكات حوالي تساوي 20 عاماً على الأقل، وتعتبر مكافأة راتب التقاعد النسبي في الجزائر من الأمور المهمة التي عملتها الحكومة الجزائرية ، وهي واحدة من أشكال الدعم لأصحاب الدعم الدخل المنخفض بحيث يتم اتخاذ إجراءات مختلفة بحق المتقاعدين.
بشكل عام فإن التقاعد النسبي هو عبارة عن مكافأة مالية لأشخاص الذين قدموا حياتهم في العمل لسنوات عديدة والتي بلغوا أعمارهم فوق 50 لذكور و45 لإناث، بحيث يحصلون على ادخارات وأتعاب لهم كمعاش منخفض مناسب لهم عما بذلوه جهدهم في العمل الحكومي.