ما هو نطاق تغطية راحة داخل المملكة العربية السعودية، نشرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قرارات جديدة من اجل الحفاظ على سلامة وصحة العمل في بيئة العمل، اذافة الى وقايتهم ورعايتهم الصحية الاجتماعية نظرا الى انها يمتلكون الحقوق والواجبات التي اشارت اليها منظومة حقوق الانسان في سوق العمل، ومن خلال موقع ملهم نت سوف نقدم لكم ما هو نطاق تغطية راحة داخل المملكة العربية السعودية.
نطاق تغطية راحة داخل المملكة العربية السعودية
يهدف نطاق تغطية راحة في المملكة العربية السعودية على توفير الراحة كواحدة من الحقوق والواجبات التي يتمتع بها العالم في المملكة السعودية حسب ما نصت عليه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، فهي الجهة المسؤولة والمشروعة التي تقوم على تنظيم سوق العالم، كما تضمنت على الاجر الذي يتقاضاه العامل حسب ساعات العمل ومكانه، اضافة الى تنظيم مواعيد العمل والتي لا تزيد عن خمس ساعات متواصلة دون راحة .
ما هي أنواع التغطية الصحية
من المعروف ان التغطية الصحية من القرارات التي تشرف عليها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بحق العاملين فيها سواء عاملين سعوديين او مقيمين في المملكة السعودية، وتتضمن على مجموعة من الإجراءات التي تدعم التغطية الصحية في سوق العمل وإصدار التأمين الاجباري للمرض ويتم تغطية العلاجات من الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، وسوف نتعرف على أنواع التغطية الصحية :
- العلاجات الوقائية .
- اعمال الطب العام والتخصصات الطبية الجراحية .
- العلاجات المرتبطة بتتبع الحمل والولادة .
- التحاليل البيولوجية الطبية .
- الطب الاشعاعي والفحوصات الطبية المصورة .
- الفحوصات الوظيفية .
- العلاجات التي ترتبط بالاستشفاء والعمليات الجراحية .
اقرا ايضا : ما هو نطاق مواقع الانترنت لدوله تونس .
ساعات العمل وفترات الراحة في نطاق تغطية الراحة
حرصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية الى تحديد ساعات العمل وفترات الراحة للعاملين المقيمين او السعوديين ضمن نطاق تغطية الراحة المعمول به، حيث ان اهم الإجراءات في فترات الراحة ان لا يجوز تشغيل العامل اكثر من ثمانية ساعات متواصلة في اليوم الواحد او اكثر من ثمانية وأربعين ساعة في الأسبوع، وتهدف للعمل على تخفيض عدد ساعات العمل في شهر رمضان المبارك، وانت لا تزيد ساعات العمل عن ست ساعات يوميا، وسوف نستعرض واياكم ساعات العمل وفترات الراحة :
- لا يجوز تشغيل العامل اكثر من ثمانية ساعات يوميا في شهر رمضان المبارك.
- لا يعمل اي عامل اكثر من خمس ساعات متتالية دون فترة راحة للصلاة والطعام، وتحدد فترة الراحة نص ساعة فأكثر في المرة الواحدة .
- الراحة الأسبوعية تحديد في يوم الجمعة لجميع العمال او استبدال يوم الجمعة بيوم اخر في الأسبوع .
- ان يكون العامل تحت سلطة ورقابة صاحب العمل خلال فترة الراحة .
اصدر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مجموعة من الاحراءات المهمة في حق العامل في المملكة السعودية، وتتضمن على فترات الراحة وتقليل عدد ساعات العمل في شهر رمضان المبارك، وتعرفنا على ما هي أنواع التغطية الصحية .