شروط وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي ، وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي واحدة من اهم الوثائق التي يتم الحصول عليها من قبل الموظفين الذين يعمون في القطاع الحكومي، من اجل اثبات خبرتهم في مجال العمل الحر بغض النظر عن الوظيفة الحكومية التي يعملون بها وقالت الجهات الحكومية ان هذه الوثيقة يتم إصدارها، من خلال بوابة العمل الحر التي تتبع لوزارة العمل في المملكة العربية السعودية، لذا سوف نتعرف من خلال موقع مُلهم نت على الشروط التي يجب ان تتوفر في الموظفين الذين يودون الحصول على وثيقة العمل الحر وكيفية استخراجها.
معلومات عن بوابة العمل الحر
استطاعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، بإطلاق بوابة العمل الحر والتي يتم من خلالها مساعدة الموظفين على العمل الحر في مختلف المجالات، والتخصصات العلمية حيث يتم من خلال بوابة العمل الحر الحصول على فرص عمل إضافية وفقا للمهارات التي يمتلكها الموظف، الذي يعمل في احدى الوظائف الحكومية كما ويمكن من خلال منصة وبوابة العمل الحر إمكانية، استخراج شهادة تثبت عمل الموظف على المنصة الرقمية ضمن التخصصات التي تتيحها المنصة السعودية.
شروط استخراج وثيقة العمل الحر
استطاعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ان تقوم بوضع عدد من الشروط، التي يجب ان تتوفر في الأشخاص الذين يودون الحصول على وثيقة العمل الحر التي يم من خلال الدخول، على بوابة العمل الحر ومن الشروط التي يجب ان تتوفر في الأشخاص الذين، يودون الحصول على هذه الوثيقة المهمة للغاية:
- يجب على المتقدم ان يكون حاملا للجنسية السعودية.
- ان يكون للمتقدم حساب في منصة ابشر.
- عمر المتقدم اكبر من 20 الى 60 عاما.
- يجب انشاء حساب على بوابة العمل الحر وان يكون مربوط برقم الجوال.
- عند طلب الوثيقة يتم الانتظار الى حين التأكد من كافة المعلومات المدخلة اليهم من قبل المتقدم.
طريقة استخراج وثيقة العمل الحر
اصبح بإمكان الموظف الحكومي ان يقوم باستخراج وثيقة العمل الحر الخاصة به، والتي تخولهم من ممارسة أي مهنه تحتاج الى مهارات خاصة، ولاستخراج وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي اتبع الخطوات التالية:
- التوجه لبوابة العمل الحر مباشرة من هنا.
- إنشاء حساب على بوابة العمل الحر من خلال استخدام رقم الهاتف الذي تمتلكه.
- ادخال كافة المعلومات الشخصية.
- تفعيل حساب أبشر.
- يجب تحديد التخصص المناسب للموظف حتى يتم الحصول على الشهادة.
- إرفاق بعض الإثباتات الخاصة بالفرد لممارسة الوظيفة.
- الانتظار حتى يتم الموافقة واستلام الشهادة.
تخصصات وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي
تشمل وثيقة العمل الحر الكثير من التخصصات المتنوعة التي يمكن للشخص العمل بها، دون ان يكون هناك أي مشكلة ولكن ما يتوقف عله هذا الامر هو امتلاك الشخص للمهارات اللازمة، التي تخوله من القيام بهذا الامر ومن التخصصات التي تقوم وثيقة العمل الحر بتوفيرها للموظفين الحكوميين:
- مخطط الأعمال.
- محرر.
- طباخ.
- مونتاج.
- موسيقار.
- مطرب.
- ممثل.
- أخصائي خدع بصرية وجرافيك.
- مخرج.
- متخصص في الأداء الصوتي.
- مترجم.
- مصمم الحفلات.
- أخصائي تجميل.
- رسام كاريكاتير.
- أخصائي خدمة العملاء.
- كاتب قصصي.
- مبرمج.
- مطور التطبيقات.
مميزات بوابة العمل الحر
هناك مجموعة كبيرة جدا من الخصائص والمميزات التي يحصل عليها المتقدمون، من اجل الحصول على الوظائف التي تقوم البوابة بتوفيرها لهم دون الحاجة الى الذهاب الى منصات العمل الحر التي تتطلب، الكثير من الوقت من اجل الحصول على الوظيفة ومن مميزات بوابة العمل الحر للموظفين الحكوميين:
- يتم اعفاء كافة المتقدمون من الارتباط بمكان عمل محدد.
- الحصول على كافة المستندات بشكل سهل.
- توفر العديد من الحلول الرقمية للأشخاص الذين لا يملكون وثائق تفيد بامتلاكهم المهارات.
- تساعد الشخص في الظهور في السوق.
- تسمح للشخص بفتح حساب بنكي يرتبط مباشرة بنشاطه.
- تمكن حامل الوثيقة من الاستفادة من كافة الخصومات.
اقرأ أيضا: ما هي شروط قروض العمل الحر للموظف الحكومي 1443
الجدير بالذكر ان وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي، واحدة من اهم الوثائق التي يسعى كافة الموظفين في القطاع الحكومي من اجل الحصول عليها كونها تخولها بممارسة الكثير، من الوظائف الأخرى الى جانب المهن التي يمتهنونها.