نموذج عقد إعارة عامل عماله من مؤسسة لأخرى، في ظل حرص المملكة العربية السعودية على حقوق العمالة الأجنبية الوافدة إلى المملكة وصعوبة استقدام عمالة اجنبية جديدة، وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة اجير او اعارة العامل من مؤسسة إلى أخرى وذلك لتسهيل سير العملية الإنتاجية والاستفادة من العمالة الفائضة في بعض المنشآت من خلال اعارتها للمنشآت التي تعاني نقص في العمالة، اذ يبحث الكثير من أصحاب العمل عن نموذج عقد إعارة عامل عماله من مؤسسة لأخرى.
نظام الإعارة في مكتب العمل السعودي نظام أجير
هو عبارة عن نظام لإعارة العمال من مؤسسة إلى مؤسسة أخرى استحدثته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، حيث يتم بموجب هذا النظام اعارة العامل لفترة مؤقتة من مؤسسة إلى مؤسسة أخرى خاصة في المنشآت التابعة إلى قطاع التغذية، وذلك بهدف تنظيم وتسهيل أمور العمالة الوافدة وتسيير العمل في المنشآت المختلفة.
شروط إعارة العامل بالمنشآت
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مجموعة من الشروط للسماح بالإعارة المؤقتة للعمال من منشأة إلى أخرى، حيث لا يمكن إتمام عملية الإعارة إلا بعد استيفاء الشروط والتي نذكرها في النقاط التالية:
- ان تكون المنشأتين تعملان في نفس النشاط والمجال.
- ان تكون المنشأتين واقعتان ضمن النطاق الأخضر.
- ألا تزيد مدة إعارة العامل عن عام واحد خلال عامين.
- ألا تزيد نسبة إعارة العمالة في أي مؤسسة عن 20% من نسبة العمالة الإجمالية فيها.
بوابة نظام أجير الالكتروني إعارة عامل
اتاحت وزارة الموارد البشرية التنمية الاجتماعية لأصحاب العمل العديد من الخدمات العمالية حيث يمكنهم طلب اعارة عامل عبر الموقع الإلكتروني لبوابة أجير وذلك باتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى بوابة نظام أجير الإلكترونية من هنا.
- اختار خدمة إعارة العمالة الفائضة إلى منشآت أخرى.
- تقوم المنشأة المسجل لديها العامل بإنشاء عقد خدمات العمالة.
- تقوم المنشأة المستفيدة بالموافقة على العقد.
- يصدر أسعار اجير لعمالة قطاع التغذية الكترونياً.
نموذج عقد إعارة عامل عماله من مؤسسة لأخرى
تنتشر العمالة الأجنبية بشكل كبير في المملكة العربية السعودية وغالباً ما يحدث فائض في هذه العمال عند بعض المنشآت والمؤسسات العاملة في المملكة ونقص في منشآت أخرى، حيث تقوم المنشآت التي لديها نقص في العمالة بطلب اعارة العمالة من مكتب العمل ومن المنشآت التي يوجد لديها فائض في العمالة، حيث يتطلب هذا الإعارة وجود عقد اعارة للعامل وهو ما يبحث عنه أصحاب المنشآت حيث وفرناه لكم بصيغة “word ” قابل للتعديل يمكنك تحميله من هنا
نموذج عقد إعارة للعمالة المنزلية
نموذج اعارة للعمالة المنزلية هو تبحث عنه العديد من العائلات في المملكة العربية السعودية التي تريد توفير عمالة منزلية لها لفترة محددة وذلك من خلال الإعارة من مكتب العمل او من عائلات أخرى، وفي السطور التالية صيغة عقد اعارة للعمالة المنزلية:
تحريرًا في تاريخ يوم ــــــــ الموافق ـــــــــــ هجريًا، والموافق ــــــــــــ ميلاديًا ـــــــــ
تم الاتفاق بين الطرف الأول السيد ـــــــــــــــ الممثل العام عن مؤسسة ــــــــــــــ صاحبة السجل التجاري رَقَم ـــــــــــــــــــ، والطرف الثاني السيد ـــــــــــــــــــ مدير عام مؤسسة ـــــــــــــــــــ سجل تجاري رَقَم ـــــــــــــــــــ على أن يتم إعارة السيدة العاملة/ ـــــــــــــــــ صاحبة الجنسية ــــــــــــــــــ ورقم الإقامة ـــــــــــــــــ ورقم جواز السفر ــــــــــــــــ في (مهنة خادمة منزلية) من الطرف الأول إلى الطرف الثاني وذلك لمدة زمنية تبلغ ــــــــــــــــ شهرًا تبدأ في ــــــــــــــــــ وتنتهي في ـــــــــــــــــــــ، على أن يتم الالتزام بالبنود التالية الذكر:
أولًا) على الطرف الثاني الالتزام بدفع الراتب الشهري المتفق عليه الخاص بالعامل/ ـة المذكورة أعلاه طوال مدة الإعارة، مع سداد مبلغ مالي للطرف الأول قدره ـــــــــــــــــــــــــــ ريال سعودي.
ثانيًا) لا يجوز لأي من الطرفين الإخلال بأي من بنود هذا العقد أو إجراء التعديلات أو التغييرات عليها دون الرجوع إلى الطرف الآخر وبعد موافقته المكتوبة على ذلك.
ثالثًا) يبدأ تنفيذ بنود هذا العقد ابتداءً من تاريخ تحرير العقد الموضح أعلاه.
رابعًا) في حالة الإخلال ببنود العقد؛ يُمكن للطرف الثاني التقدم بموجب هذا العقد إلى مكتب العمل وإلى الجهات الحكومية القضائية الفاصلة في ذلك الأمر.
خامسًا) يتم تحرير نسختين من هذا العقد؛ على أن يتسلم كل طرف نسخة رسمية مُصدقة من الطرفين.
اسم + توقيع الطرف الأول: ـــــــــــــــــــــــــــ
اسم + توقيع الطرف الثاني: ـــــــــــــــــــــــــــ
اسم + توقيع الشاهد الأول: ـــــــــــــــــــــــــــ
اسم + توقيع الشاهد الثاني: ـــــــــــــــــــــــــــ
عمل برنامج الإعارة العمالية بين المؤسسات على تسهيل وتيسير العمل في هذه المؤسسات والمنشآت خاصة مع صعوبة استقدام عمالة اجنبية جديدة، وعملت هذه الخدمة على تقليل تسريح العمالة الأجنبية من المنشآت من خلال توفير فرص عمل بنظام الإعارة.