ما هي مهام مدير الموارد البشرية

ما هي مهام مدير الموارد البشرية، قسم الموارد البشرية من أهم الأقسام الموجودة في أي شركة تعمل الشركة على جذب الموظفين واختيار ذوي الكفاءة العالية، تتمثل قوة الشركة في موظفيها و الإدارة القوية لها تعمل وفقا لمجموعة من القوانين المهمة التي تنطبق على الجميع، يعمل قسم الموارد البشرية على التطوير والتجديد، تتوفر العديد من المهام التي يجب على موظف الموارد البشرية أن يمتلكها من أهم مهام موظف الموارد البشرية هي التالي

مهام مدير الموارد البشرية

مدير الموارد البشرية في السابق كانت تختلف المهام التي يقوم بها مع تطور الشركات أصبح مدير الموارد البشرية يمتلك مجموعة من المهام المهمة وهي التالي:

• حلقة وصل بين إدارة الشركة والموظفين فيها.
• وحل المشكلات التي تقع.
• تقييم أداء الموظفين ورفع التقارير إلى إدارة الشركة.
• الإشراف على مقابلات الأشخاص الشركة.
• تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم.
• دعم الموظفين لتحسين الأداء.
• تطوير وتوجيه الاستراتيجيات والخدمات الإدارية في الشركة.
• نشر الإعلانات الوظيفية في الشركة.
• صرف الرواتب للموظفين ومراجعة ميزانية الرواتب.
• مراقبة الالتزام بالقوانين والأنظمة في جميع أقسام الشركة.
• إدارة برامج المكافأة في الشركة.
• الإشراف على قبول المغادرات والإجازات او رفضها.
• المراقبة على عمل قسم الموارد البشرية.

الأمور الذي يجب توافرها في مدير الموارد البشرية

هناك بعض المتطلبات والأمور الواجب توفرها في مدير الموارد البشرية العد\ي من المتطلبات الي يجب ان تتوفر من أهما هي التالية

• امتلاك شهادة دراسية في مجال الموارد البشرية.
• وجود الخبرة في مجال الموارد البشرية.
• المعرفة الجيدة بسياسة الموارد.
• امتلاك المهارات القيادية.
• القدرة على بناء علاقات جيدة مع الجميع.
• امتلاك مهارات التواصل.

صفات مدير الموارد البشرية

يساعد وجود مدير موارد بشرية محترف ومتقن لمهنته على قدرته على تيسير وتنظيم العمل من أهم الصفات التي يجب أن تتوفر في المدير هي التالي:

• قدرته على حل المشكلات.
• القدرة على اتخاذ القرارات المصيرية.
• إدارة الوقت.
• أن يمتلك مهارات التنظيم.
• أن يمتلك مهارات إدارة الوقت.
• أن تتوفر لديه مهارات التنظيم والتتريب.
• الرغبة في التعلم في كل جديد.
• أن يتمته بحماس مدير الموارد البشرية.
• أن يتقن تحليل البيانات.
• ان يكون عنده حس التفكير التقني.

أن يكون الشخص مدير موارد بشرية أي يتمتع بمجموعة من الإيجابيات والمميزات من أهمها توفر فرص عمل ورواتب مجزية ويمكن ان يسافر والتغير حو الأفضل والتقدم في المستوى الوظيفي، يمتلك مدير الموارد البشرية مجموعة من المهام المهمة.