كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب، التأمينات الاجتماعية هي من اهم الأنظمة الموجودة في السعودية يهتم المواطنون والموظفون بمعرفه نسبه التأمينات من الراتب، حيث يتم خصم مبلغ من الرواتب الى حساب التأمينات ليدعم العاطلين حتى يتمكنوا من الحصول على العمل وتوفير لهم حياه كريمة عملت الحكومة على توحيد صرف الرواتب في كافه الحكومات والقطاعات الحكومية سعت التأمينات على استقطاب نسبه 22 من رواتب العاملين حتى المستفيدين من التأمينات.
ما هي التأمينات الاجتماعية
اشتهرت في المملكة السعودية مجموعه من الأنظمة من أهمها نظام التأمينات الاجتماعية تأسس قرار ملكي رقم 33 تم أقرره في شهر رمضان بتاريخ 30 من عامه 1921 في عام 2000 ميلادي، حيث يتم خصم مبلغ من الراتب في كل شهر لسداد مبلغ التأمينات الاجتماعية من الموظفين الحكوميين، بينما الموظفين في القطاعات الحرة يمكنهم الاشتراك في نظام التأمينات من خلال الموقع الرسمي الذي اقرته المملكة السعودية، حددت أنواع تختلف نسبه الخصم بين كل نوع من التغطيات.
التغطيات التأمينية في السعودية
حددت الجهات المختصة عن التأمينات الاجتماعية في السعودية حددت ان هناك ثلاثة أنواع من التغطيات في السعودية، تختلف نسبه الخصم بين كل نوع سنذكر التغطية التأمينية في السعودية هي التالي:
- الخصم من المعاش متاح لمن يحملون الجنسية السعودية.
- خصم دعم ساند متاح للجنسية السعودية.
- خصم اختار العمل المتاح للسعوديين وغير السعوديين.
نسبة التأمينات من الراتب
حددت المؤسسة الخاصة للتأمينات العامة الموجودة داخل المملكة السعودية بتوضيح النسب التي سيتم خصمها من الرواتب لتغطيه مبلغ التأمينات للمواطنين السعوديين ما هي نسبه خصم التأمينات الاجتماعية السعودية هي التالي:
- نسبه خصم 9% من رواتب الموظفين.
- نسبه خصم 9% من المؤسسة التي يعمل لديها الموظف.
- 2% من قيمه الراتب الأساسي للموظف.
- 2% من راتب الموظف الأساسي للمشتركين في خدمه ساند.
- واحد من هذه النسبة يدفع الموظف واحد من النسبة تدفعه المؤسسة.
- بينما الغير سعوديين تخصم اثنين في المئة من الراتب الشهري للموظف الغير السعودي وتدفع الشركة التي يعمل لديها الموظف نسبه اثنين في الميه من راتبه للتأمينات ضد الاخطار المهنية.
نظام التأمينات في السعودية قرار ملكي دعم انشطه المؤسسة العامة للتأمينات لتقوم على تطبيق احكام نظام التأمينات ومتابعه تنفيذ هذه النسبة التأمينات من الراتب هي 9% من راتب الموظف واحد في المئة من الشخص نفسه.