صيغة خطاب طلب زيادة راتب، متطلبات الحياة كثيرة وتحتاج منا جهد كبير لملاحقة التغيرات التي من حولنا، وعند دخول الإنسان مرحلة جديدة في حياته تزداد المسؤوليات الواقعة عليه، فيصبح الراتب الذي يتقاضاه من عمله لا يكفي لتغطية المسؤوليات الجديدة فأصبح من الضروري طلب زيادة راتب من صاحب العمل، وطلب الزيادة لابد أن يكون بطريقة لبقة تناسب الموقف والمكان وفي هذا المقال سنوضح صيغة خطاب طلب زيادة الراتب.
ما الواجبات اللازم عملها قبل التقدم بخطاب طلب زيادة لراتب
قبل تقديم صيغة خطاب طلب زيادة راتب لابد من إتمامك لجميع عملك بأفضل صورة وعلى أكمل وجه لتستحق زيادة الراتب بكل جدارة ويجب التأكد من هذه الأمور:
- يجب أن تكون ملتزم بجميع القوانين والقرارات الخاصة بالشركة.
- يجب أن تكون منضبط في المواعيد.
- يجب أن تكون سريع في إنجاز عملك مع الكفاءة والمهارة في أداءه.
- يجب أن تكون من المخلصين للشركة وتهتم بها وتعمل على تطويرها.
ما مدى تأثير زيادة الراتب على الموظفين
يشعر الموظف بالإحباط إذا لم يتم تقدير جهوده في الشركة، حيث أنه كان يبذل طول فترة عمله الكثير من الجهد والتعب للارتقاء بالشركة، وزيادة الراتب من الأمو التي تشعره بالفخر وتزيد من حافز العمل لديه للعمل بإتقان أكثر، وأيضاً تزيد ثقة الموظف بنفسه وأن مدير العمل يقدر تعبهم ومجهوداتهم في الشركة، والموظف يحتاج دائماً التشجيع من الرؤساء في العمل سواء كان التشجيع مادي أو معنوي ليساهم في إعطاء أفضل نتائج من عمل الموظفين.
ما هي صيغة خطاب طلب زيادة الراتب
يوجد الكثير من النماذج لخطابات زيادة الراتب، المهم أن تكون صيغة الخطاب راقية ومناسبة وأسلوبها متقن ومتزن وخالية من أي أخطاء وأن يقوم بكتابة التالي:
- يكتب سيادة المدير المحترم في بداية الخطاب مع ذكر اسم المدير.
- ثم يكتب موضوع الخطاب وهو زيادة الراتب.
- ثم يذكر في الخطاب اسمه وعمله وفترة عمله في الشركة.
- ثم يكتب الإنجازات التي حققها في الشركة خلال الفترة الماضية.
- ثم يكتب السبب في طلب زيادة الراتب.
- وفي نهاية الخطاب يشكر الشركة على الاهتمام وأنه يسعى دائماً لتطوير الشركة.
- وثم يوقع على الخطاب ويسلمه للجهة المطلوبة.
يجب تقديم صيغة خطاب طلب زيادة راتب بعد نجاح الموظف في مشروع أو هدف قدمه للشركة، في حينها سيكون له الحق في طلب الزيادة مع الأخذ بالاعتبار الوضع المالي للشركة وأنها لا تمر بأزمة مالية.