كيف الغي وثيقة العمل الحر، على الرغم من كثرة محاسن و مميزات العمل الحر إلا أنه لديه بعض العيوب أيضا بما في ذلك أن العاملين الحاصلين على وثيقة العمل الحر في المملكة العربية السعودية لا يكون لهم ولا لأسرهم أي ضمانات اجتماعية أو تأمينات، الأمر الذي يدفهم إلى البحث عن طريقة إلغاء هذه الوثيقة للحصول على ما سبق، لذلك سنقوم في هذا المقال بتوضيح كيف الغي وثيقة العمل الحر بالخطوات البسيطة بالإضافة إلى توضيح شروط الحصول على وثيقة العمل الحر و إلغاءها.
شروط وثيقة العمل الحر
هناك بعض الشروط التي يجب أن تتوفر في الشخص للحصول على وثيقة العمل الحر، حيث أكدت وزارة العمل السعودية أنها وضعت تلك الشروط لتنظيم عملية الحصول على هذه الوثيقة التي تثبت أن الشخص يعمل بشكل حر و غير منتمي للمؤسسات الحكومية أو الأهلية الخاصة، و هي على النحو التالي:
- أن يكون حاملا للجنسية السعودية.
- يكون عمر المتقدم ما بين 20-60 عام.
- يكون لدى المتقدم حساب عبر منصة أبشر الإلكترونية.
كيف الغي وثيقة العمل الحر
في حال كنت تبحث عن كيف الغي وثيقة العمل الحر عليك أن تتوجه إلى منصة العمر الحر السعودية الإلكترونية من خلال الضغط على الرابط التالي، ثم تسجيل الدخول و اختيار وثيقة العمل الحر التي تريد إلغاؤها و الضغط على أيقونة “إلغاء” بكل سهولة، و بهذا تصبح غير مقيدا بهذه الوثيقة التي تحدد طريقة عملك.
المهن في وثيقة العمل الحر
تتضمن وثيقة العمل الحر بعض المهن الأساسية التي يمكن للعاملين فيها الحصول على هذه الوثيقة التي تعطي طابعا قانونيا لجميع العاملين فيها، و التي يتطلب أن الغي وثيقة العمل الحر في حال قررت تركها و التوجه إلى العمل الحكومي أو أي وظيفة كانت، هي كل من المهن التالية:
- المشاريع الخاصة.
- النجارة و الحدادة.
- الترجمة و اللغات.
- التصميم و المونتاج.
- الزراعة الصيد.
- الكتابة و صناعة المحتوى.
- التسويق و الدعاية.
- التجارة عبر الإنترنت.
لحسن الحظ يمكنني أن الغي وثيقة العمل الحر الخاصة بي و التي تعتمد عليها المملكة العربية السعودية في تصنيف المهن و متابعتها من الناحية القانونية من خلال منصة العمل الحر الإلكترونية مباشرة و بشكل مجاني كما هو الحال عند الحصول عليها.