خدمات حكومية

نموذج دورات معهد الادارة 1443

نموذج دورات معهد الادارة 1443

نموذج دورات معهد الادارة 1443،  كل شخص يترشح للتدريبات في أحد البرامج الإدارية المقدمة من قبل معهد الإدارة للموظفين في المملكة يحصل على نموذج ورقي أو إلكتروني عبارة عن نموذج دورات معهد الإدارة، وتختلف مستويات الدورات بحسب إختلاف المؤهلات العلمية والوظيفية للمتقدمين للدورات، وذلك وفق إجراءات متسلسلة بدءً من ترشيح الجهود الإدارية مجموعة من المتدربين إلى أن يتم قبولهم وبدء التدريب، في المقال الآتي سنذكر لكم نموذج دورات معهد الادارة 1443.

معهد الإدارة العامة في السعودية

الهدف الأساسي من تطوير المعهد الإداري في المملكة العربية السعودية هو تطوير قطاع الإداري في الدولة، وذلك من خلال إطلاق العديد من الدورات التدريبية والتعليمية في سبيل الوصول لأعلى درجات التطور المهني والأداء الوظيفي، وتركز هذه الدورات على العامل البشري، الذي يعتبر اللبنة الأساسية في نجاح أي مشروع حكومي أو خاص، والمحرك الأساسي لنشاطات الدولة.

نموذج دورات معهد الادارة 1443
نموذج دورات معهد الادارة 1443

نموذج دورات معهد الادارة pdf

يمكن لجميع الموظفين المتقدمين للدورات التدريبية المقدمة من خلال معهد الإدارة الحصول على نموذج ترشيح دورات المعهد من خلال الرابط المرفق هناك، كما يتوفر النموذج على الموقع الإلكتروني الخاص بالمعهد ويتم الحصول عليه تلقائياً عند التقديم للدورات بشكل إلكتروني من خلال الموقع اضافة الى معرفة تفاصيل أكثر عن الدورات والتدريبات المقدمة.

شروط التسجيل في بوابة المتدربين معهد الإدارة

لتتمكن من التسجيل في بوابة المتدربين الخاصة بالقطاع الإداري في المملكة يتطلب الأمر توفر العديد من الشروط في المتقدمين والتي تم الإعلان عنها من قبل المركز، هذه الشروط هي:

  • أن يوم المتدرب بإنشاء حساب على البوابة.
  • إرسال كافة البيانات المطلوبة لإدارة المعهد وتسجيلها في قاعدة البيانات.
  • ترشيح المتدرب على البرنامج التدريبي من قبل الإدارة التابع لها.
  • أن تكون كافة البيانات المدخلة صحيحة طبقا لما ورد في السجل المدني.

تطوير وتدريب الموظفين يزيد من نسبة إنتاجيتهم في العمل ويرفع من مستواهم الوظيفي، ويجدد طاقاتهم للعمل ما يمكنهم من الحصول على علاوات وتحسين وضعهم الاقتصادي كما أن ذلك يعود على المجتمع بالفائدة.

السابق
سبب اعتقال الوزير علي شريف العمادي
التالي
ديوتكس التفاح والبرتقال