ما شروط نظام الترقيات الجديد 1443، استطاعت الحكومة السعودية ان تثوم بوضع العديد من الشروط من اجل تطوير نظام الترقيات، في كافة الوظائف الحكومية وقالت الحكومة السعودية انها بصدد تطوير كافة القطاعات بما يتناسب مع الوظائف التي تقوم الحكومة السعودية بطرحها وقد أعطت الحكومة الأولوية، لكافة الموظفين الذين يودون الحصول على الترقية في الوظائف التي حصلوا علياه ولكن بناء على شروط معينة، من خلال المقال التالي سوف نوضح لكم ما شروط نظام الترقيات الجديد 1443.
نظام الترقيات الجديد
صرحت وزارة الموارد البشرية والتمية الاجتماعية عن اعتمدها، على نظام الترقيات الجدي الذي تم تطويره بما يتناسب مع الموظفين الذين يقومون بالكثير من الاعمال وقالت الوزارة انها اعتمدت، تطبيق نظام جديد خاص بالترقيات للعاملين في كافة القطاعات ويتم ترقية الموظفين بناء على الكفاءة والخبرات، وليس كالقانون القديم الذي كان يعتمد على المدة التي قضاها الموظف في العمل.
ما شروط نظام الترقيات الجديد
بعد ان قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتطوير نظام الترقيات، قامت بتحديث كافة الشروط التي يجب ان تتوفر في الموظفين الذين يودون الحصول على الترقية، خلال فترة زمنية قصيرة ومن الشروط التي يجب ان تتوفر في الموظفين:
- لا يسمح بترقية الموظف ترقية استثنائية إن لم يمضي على الترقية ثلاث سنوات.
- ان يكون حاصل على 4 سنوات من الخبرة.
- عدم تجاوز عمر المرشح إلى ترقية استثنائية تعلو مرتبته بمرتبتين عن 55 عامًا.
- لا يسمح بترقية الموظف مرة أخرى إن لم يمضي على ترقيته عامين.
- حصول الموظف الراغب بالحصول على الترقية الاستثنائية على تقييم ممتاز.
- يجب أن يتوفر كافة المؤهلات العلمية المناسبة.
نظام الترقيات الجديد مسار
اطلقت وزارة الموارد البشرة والتنمية الاجتماعية تطبيق مسار الذي له علاقة بالترقيات، التي أعلنت عنها وزارة المورد البشرية وتساعد منصة مسار كافة الموظفين من اجل متابعة الترقيات، والكثير من الخدمات الأخرى التي يجهلها الموظفين ويمكن للموظف ان يعلم اذا كان من الموظفين الذين تأهلوا الى الترقية، وذلك من خلال منصة مسار التي تم اطلاقها حديثا هناك
الجدير بالذكر ان نظام الترقيات الجديد اطلقته وزارة المورد البشرية والتنمية الاجتماعية، في المملكة العربية السعودية وذلك من اجل ترقية كافة الموظفين الذين يستحقون، الترقية ويمكن للموظفين معرفة ذلك من خلال منصة مسار