بحث عن علاج البطاله في المجتمع، تعتبر البطالة من أهم وأخطر الظواهر السلبية التي تنتشر حول العالم، وتؤدي إلى ترك أثار سلبية على حياة الفرد والمجتمع بشكل عام، وعلى الرغم من المحاولات العديدة لحل هذه الظاهرة ومحاولة القضاء عليها، إلا أنها ما زالت موجودة وبقوة وتعاني منها العديد من المجتمعات وخصوصاً تلك العربية، ولها أنواع مختلفة من المظاهر والأسباب والنتائج، وهنا نقدم لكم بحث كامل عن البطالة في المجتمع وكيفية علاجها.
البطاله في المجتمع
البطالة ظاهرة اقتصادية تعاني منها العديد من المجتمعات في جميع دول العالم، سواء في العالم المتقدم أو الدول النامية، ولها العديد من الأثار السلبية التي لا تقتصر على الفرد فقط بل على المجتمع بأكمله، وتؤدي إلى ظهور العديد من المشكلات النفسية والاجتماعية داخل المجتمع، وتتخلص الظاهرة في هدم توفر فرص عمل للأشخاص الراغبين في العمل والقادرين على الإنتاج، حيث يتميزون بإمكانية القيام بأعمال تضمن لهم حياة كريمة أو صفات عملية مهمة وبشهادات جامعية متقدمة.
أسباب البطاله في المجتمع
هناك عدد من العوامل التي تؤدي إلى انتشار مشكلة البطالة وعلى وجه الخصوص الدول العربية التي تعاني من نقص في الموارد والمواد الخام، ومن أهم تلك الأسباب:
- كثر الحروب التي تؤثر على المجتمعات بشكل عام.
- تقصير الحكومات الدولية وعدم تقديمها الدعم الكافي لقطاع الأعمال.
- ضعف تأثير التنمية البشرية على الوضع الإقتصادي وبشكل خاص.
- كثرة الموظفين وازدياد نسبة الخريجين من الجامعات بشكل سنوي.
- الاستقالة من العمل والبحث عن عمل جديد.
- قيام العديد من الشركات وبشكل خاص الشركات الكبيرة باستبدال العمال والكادر البشري بالوسائل الإلكترونية.
- استقطاب العمال والموظفين الأجانب للعمل مع الشركات المحلية.
- التزايد الكبير في أعداد السكان بشكل سنوي.
ما هي أنواع البطالة
لا تقتصر البطالة في المجتمع على نوع واحد، بكل هناك أنواع من البطالة التي تنشأ لظهور مشكلات وتحديات مختلفة أمام المجتمعات، ومن تلك الأنواع:
- البطالة الطبيعية وهي أكثر الأنواع انتشاراً وينشأ خلل في نسبة العرض والطلب للوظائف المختلفة، وتكون نسبة عرض الوظائف أقل من نسبة الطلب على العمل.
- البطالة الهيكلية وهي من البطالة التتي تظهر نتيجة حدوث بعض التغيرات في الحالة والوضع الصحي.
- البطالة الاحتكاكية وهي التي تظهر نتيجة ترك الموظفين لوظائفهم القديمة للبحث عن وظائف جديدة.
- البطالة الدورية وهي التي تظهر بسبب حدوث ركود في بيئة العمل وانخفاض الطلب على الخدمات وبعض السلع.
- البطالة الموسمية والتي تظهر خلال موسم التوظيف بالتحديد وسميت بالموسمية.
- البطالة الكلاسيكية نتيجة ارتفاع الأجور أو ما يعرف بالرواتب مقارنة بالقوانين الخاصة بالطلب والعرض.
- البطالة المقنعة والتي تظهر نتيجة وجود أفراد قادرين على العمل ولكنهم يفتقدون للمهارات المطلوبة.
علاج البطالة في المجتمع
تسعى الحكومات إلى إيجاد حلول جذرية لمشكلة البطالة في المجتمع، وذلك لأنها تعتبر من أهم المخاطر التي تتعرض لها المجتمعات، ومن أساليب علاج البطالة:
- توجيه الشباب إلى تعلم الحرف والمهن الصناعية لامتهان فرص عمل مختلفة فيما بعد كالتطريز، والخياطة، وصناعة الأجبان.
- توجيه الشباب وتوعيتهم للالتحاق بالكليات والمعاهد التي يحتاج إليها سوق العمل، وتجنب التخصصات التي تضم عدد كبير من الخريجين لسهولة توفر فرصة عمل لهم فيما بعد.
- تشجيع رجال الأعمال وتفير جميع التسهيلات لهم للاستثمار داخل البلد، فهذا سيوفر فرص عمل عديدة لعدد كبير من الشباب الخريجين.
- قيام الحكومة بتقديم سن التقاعد، فالقيام بذلك سوف يوفر فرص عمل كثيرة للكثير من الشباب.
- توفير دورات تدريبية للشباب تساعدهم على اكتساب مهارات مختلفة تؤهلهم للحصول على فرصة عمل.
يمكن علاج البطالة في المجتمعات من خلال اتباع خطوات منهجية ومدروسة بناء على الخطط المستقبلية التي تساهم في القضاء عليها بشكل كامل.