جدول رواتب الخدمة المدنية. يعتبر جدول رواتب الخدمة المدنية لعام 1441 من أهم الإجراءات التي تعلن عنها الخدمة المدنية كل عام حيث يبحث عنه موظفو القطاع الحكومي لأنه يتضمن مقدار ووقت المكافأة السنوية ، لذلك فإن قانون الخدمة المدنية يتضمن يتم تغيير جدول الرواتب كل عام. قبل إجراء تغييرات على نظام الخدمة العامة 1441 ، دعونا أولاً نستعرض بإيجاز أساسيات نظام الخدمة العامة الذي يحكم اختيار العاملين في جميع الوزارات والقطاعات والمؤسسات الحكومية.
نظام الخدمة المدنية
يعد نظام الخدمة المدنية من النظم الأساسية في المملكة العربية السعودية ، والذي يحدد أسس اختيار من تم قبولهم في الجهات الحكومية في الفترة الحالية ، ويتكون من عدة مواد وعناصر وضعتها الحكومة السعودية:
- على عكس المواد الفرعية الأخرى ، يتكون نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية من ثلاث مواد أساسية:
- المادة الأولى: القذارة أساس اختيار الموظفين للمهام العامة والحكومية.
- المادة الثانية تصنف الجهات المختصة اماكن العمل وتحدد شروط القبول على اساس قواعد التصنيفات المختلفة.
- المادة الأولى: تصنف كل وظيفة حسب عدد من العوامل منها الاسم الذي يشير إليها ودرجتها حسب سلم الرواتب والمسؤولية الاجتماعية.
- تعديل المادة 17 “يمنح الموظف علاوة حسب مستوى الراتب المرتبط بالنظام بمنح الدرجة التالية من اليوم الأول من كل سنة مالية”.
- تعديل المادة 20: “لا يجوز مصادرة أي جزء من راتب الموظف إلا بأمر من السلطة المختصة”.
- تعديل المادة (22) التي تنص على ما يلي: “يحصل العامل المنتدب على بدل عن كل يوم يبتعد فيه عن العمل في المملكة العربية السعودية”.
- تعديل المادة 29 ، التي تنص على أنه “يجوز استعادة خدمات العمال بعد موافقتهم على العمل في أي مؤسسة بخلاف وكالة التوظيف الخاصة بهم في أي حكومة أو هيئة دولية أو منظمة غير ربحية.”
- بتعديل المادة 30 ، تنص هذه المادة على أنه “تم الاتفاق على إرسال موظفين إلى الخارج للدراسة في الخارج أو إكمال دورة دراسية وفقًا لمتطلبات المصالح التجارية”.
- تعديل المادة 37 والتي تنص الآن على أنه “من الممكن استبعاد وظائف معينة من بعض أحكام هذا النظام وفق رؤية اللائحة بالاتفاق والتعاون مع وزارة المالية”.
جدول رواتب الموظفين
يتكون قانون الخدمة المدنية من عدة مواد يعتمد عليها اختيار العمال ، ويعتبر الميثاق الذي يضمن حقوق العمال للحكومة ومدير القطاع العام للدولة من أهم أحكام القانون:
- الخدمة المدنية ، والتي تحتوي على بند كشوف المرتبات الذي تم إجراء بعض التغييرات فيه.
- من أهم التغييرات التي تم إجراؤها على جدول رواتب الموظفين لعام 1441 التغيير في المادة (17) التي تنص على أنه سيتم إصدار بدل جديد في بداية السنة المالية وفقًا لجدول الرواتب.
- شريطة أن تتم الترقية على النحو التالي ويختلف وقت دفع المكافأة هنا عن النظام القديم ، تم دفع المكافأة في بداية العام الهجري في شهر محرم.
- وظائف القطاع العام المدرجة في 1441 التغييرات في جداول رواتب الموظفين تشمل منصب مدرس ، ومن المعروف أن راتب المعلم يعتمد على سنوات الخبرة والدرجات المهنية المختلفة للمعلم.
- وهو مدرس مساعد ، ومعلم ممارس ، ومعلم مادة ، ومعلم على أعلى مستوى متقدم ، ووفقًا لهذه المسميات الوظيفية ، المكافأة التي يحصل عليها.
- اعتمادًا على مقياس المهنة ، يتم تحديد قيمة المكافأة على النحو التالي:
- وتقدر قيمة المستوى الأول 300 إلى 600 ريال سعودي.
- وتقدر قيمة المستوى الثاني من 320 إلى 620 ريال سعودي.
- وتقدر قيمة المستوى الثالث من 340 إلى 640 ريال سعودي.
- وتقدر قيمة المستوى الرابع من 310 إلى 580 ريال سعودي.
- وتقدر قيمة المستوى الخامس من 380 إلى 510 ريال سعودي.
- وتقدر قيمة المستوى السادس موحد بـ400 ريال سعودي.
تحديث البيانات في الخدمة
قبل الإجابة على سؤال حول كيفية تحديث بيانات الخدمة العامة في المملكة العربية السعودية ، دعونا أولاً نشرح أهمية تحديث بيانات الخدمة العامة ولماذا يخضع الموظفون لقوانين الخدمة المدنية في المملكة المتحدة ويلتزمون بتحديث البيانات:
- تحديث بيانات الخدمة العامة تطلب الحكومة السعودية من الموظف استخدامها من خلال منصة الخدمة المدنية لإنشاء قاعدة بيانات صحيحة 100٪ تساعد الوزارة والموظفين على التواصل.
- تمكين الجهات المختصة من تزويد الموظفين بكافة الخدمات المناسبة من خلال منصة الخدمة العامة.
- كانت شروط استخدام خدمة تحديث بيانات الطلب في المملكة العربية السعودية كما يلي:
- يجب أن يكون المستخدم سعودي الجنسية.
- يجب على الشخص التسجيل المسبق للخدمة للاستفادة منها.
- المستخدم موظف حكومي في المملكة العربية السعودية.
- قم بتسجيل الدخول إلى منصة بيانات الأعمال عبر الإنترنت من خلال النقر هنا.
- انقر فوق “التسجيل في الخدمة”.
- تسجيل معلومات حسابك على منصة بيانات وظيفتي.
- انقر فوق الخدمات الفردية.
- قم بإنشاء أمر جديد.
- حدد حقل “البيانات الوظيفية”.
- قم بتحديث المعلومات المطلوبة مثل “وكالة حكومية ، الرتبة ، الدرجة العلمية ، المسمى الوظيفي ، تاريخ الالتحاق بالعمل ، والمؤهلات التعليمية”.
- انقر هنا لقبول الشروط والأحكام.
- انقر فوق إرسال الطلب.
كيفية تسجيل مستخدم جديد
يمكن تسجيل حساب مستخدم جديد على المنصة لعرض الخدمات التي تقدمها المنصة. للقيام بذلك ، تابع ما يلي:
- افتح منصة مسار الرسمية بالضغط هنا.
- اكتب البيانات الخاصة التي يجب تسجيلها في الحقول المطلوبة على المنصة.
- اكتب رقم التعريف في الحقل الأول على يمين الصفحة.
- تمت كتابة البريد الإلكتروني بشكل صحيح في الحقل المقابل.
- ثم تأكد من صحة كلمة المرور حتى تتمكن من إدخالها لاحقًا دون نسيانها.
- الخطوة التالية هي إعادة إدخال كلمة المرور لتأكيدها.
- الخطوة الأخيرة في تسجيل البيانات هي كتابة رمز التأكيد الموضح في الصورة في مكتب التسجيل.
- ننتقل إلى نهاية خطوات التسجيل للنقر فوق حقل التسجيل ثم الانتقال لاحقًا إلى حسابنا الرسمي على منصة مسار.
- نذهب إلى صفحة تسجيل الدخول ثم نكتب البيانات التي أنشأناها مسبقًا عند التسجيل على المنصة.
- في الحقل التالي نكتب بريدًا إلكترونيًا وكلمة مرور.
- وبالتالي ، لدينا حساب رسمي على المنصة لتسهيل جميع الخدمات.
من خلال هذا المقال ، قمنا بتغطية جميع المعلومات حول سلم رواتب الخدمة المدنية ، والتغييرات التي تم إجراؤها في قانون الخدمة المدنية.